1. Có phải đã rút BHXH 1 lần vẫn có thể được hưởng lương hưu không?
Căn cứ khoản 2 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội. Điều đó có nghĩa là sau khi rút bảo hiểm xã hội 1 lần, toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước đó sẽ được xóa bỏ.
Hiện nay, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các văn bản hướng dẫn không cấm người lao động đã rút bảo hiểm xã hội một lần tiếp tục đóng lại để hưởng lương hưu. Sau khi rút BHXH một lần, nếu muốn hưởng lương hưu, người lao động phải tính đóng lại từ đầu.
Như vậy, sau khi rút BHXH một lần và tiếp tục đóng lại, người lao động vẫn có thể hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ điều kiện về độ tuổi và thời gian tham gia bảo hiểm.
>> Xem thêm bài viết:
Quy định về điều kiện hưởng lương hưu 2024 của người lao động
Quy định về điều kiện hưởng lương hưu 2024 khi suy giảm khả năng lao động
Đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần vẫn có thể được hưởng lương hưu (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)
2. Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tạo điều kiện cho người lao động đã rút bảo hiểm xã hội một lần được hưởng lương hưu
Căn cứ khoản 1 Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025), quy định về điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động như sau:
Người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
(i) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019.
Tuổi nghỉ hưu năm 2025 đối với lao động nam trong điều kiện bình thường là 61 tuổi 3 tháng, đối với lao động nữ trong điều kiện bình thường là 56 tuổi 8 tháng (khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP).
(ii) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.
(iii) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có từ đủ 15 năm trở lên làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định của Chính phủ.
(iv) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
Như vậy, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã tạo điều kiện cho người lao động đã rút bảo hiểm xã hội một lần được hưởng lương hưu. Theo đó, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm trở lên sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng, thay vì phải đóng đủ 20 năm như trước.
Điều này giúp những người đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần hoặc tham gia muộn (45-47 tuổi) vẫn có thể tích lũy đủ 15 năm để hưởng lương hưu.
3. Môt số quy định về bảo hiểm xã hội một lần từ ngày 01/7/2025
(i) Thay đổi thời hạn nhận tiền BHXH 1 lần từ ngày 01/7/2025
Theo đó, từ ngày 01/7/2025, người lao động sẽ nhận được tiền BHXH 1 lần trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Theo quy định hiện hành người lao động sẽ nhận đươc tiền BHXH 1 lần trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Xem chi tiết tại bài viết: Thay đổi thời hạn nhận tiền BHXH 1 lần từ ngày 01/7/2025?
(ii) Bỏ trường hợp sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì được rút bảo hiểm xã hội một lần
Theo đó, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01/7/2025 sau một năm nghỉ việc, không tham gia bảo hiểm xã hội và chưa có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội không được rút bảo hiểm xã hội một lần.
Xem chi tiết tại bài viết: Sau 1 năm nghỉ việc, có được rút bảo hiểm xã hội một lần?
(iii) Các đối tượng không được rút bảo hiểm xã hội 1 lần từ ngày 01/7/2025
Xem chi tiết tại bài viết: Ai không được rút bảo hiểm xã hội một lần từ ngày 01/7/2025?